Air Canada သည် ဗီဇာအလွဲသုံးစားပြုမှု ဖျက်သိမ်းခံရပြီးနောက် လျော်ကြေးငွေ ဒေါ်လာသုံးထောင်ကျော် ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး ပနားမားတွင် ၃၃ ရက်ကြာ သောင်တင်နေသည့် မိသားစုကို တရားရုံးက ကျော်လွန်သွားသော တရားဝင် နယ်နိမိတ်များကို ကျော်လွန်နေသည့် လေကြောင်းလိုင်းကို ရှာဖွေတွေ့ရှိသည်- သင်သိထားရမည့် အပ်ဒိတ်အသစ်များ

ဗုဒ္ဓဟူးနေ့, ဧပြီ 16, 2025

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးကိစ္စများကို လေကြောင်းလိုင်းများက ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပုံအား ပြန်လည်ပုံဖော်နိုင်သည့် ကြေကွဲဖွယ်တရားဝင်ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုတွင် Air Canada သည် ဗင်နီဇွဲလားအမျိုးသမီးတစ်ဦးနှင့် ၎င်း၏ကလေးသုံးဦးအား ပနားမားစီးတီးတွင် ၃၃ ရက်ကြာသောင်တင်နေခဲ့သော မိသားစုမှ ဗီဇာဖျက်သိမ်းမှုကြောင့် US$3,100 (CA$4,100) လျော်ကြေးပေးရန် အမိန့်ထုတ်ခဲ့သည်။

လေကြောင်းလိုင်း၏ တရားဝင်ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ကနေဒါသို့ ခရီးသွားခြင်းကို ရပ်ဆိုင်းခဲ့သည်။
မိသားစုသည် ကနေဒါတွင်နေထိုင်သော ကျောင်းသားကလေး၏ဖခင်ဖြစ်သူထံ သွားရောက်လည်ပတ်ရန် တိုရွန်တိုမြို့သို့ သွားရောက်စဉ် 2017 ခုနှစ်မှ စတင်ခဲ့သော အဖြစ်အပျက်ဖြစ်သည်။ တရားဝင်နှင့် အတည်ပြုထားသော ခရီးသွားစာရွက်စာတမ်းများနှင့်အတူ ၎င်းတို့သည် ခရီးဆက်ရန် ပနားမားနိုင်ငံ Tocumen အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာလေဆိပ်သို့ ရောက်ရှိခဲ့ကြသည်။ သို့သော်လည်း အဲယားကနေဒါ စစ်ဆေးမှုကြီးကြပ်ရေးမှူးတစ်ဦးက ၎င်းတို့၏ ဗီဇာများကို အလံပြပြီး ၎င်းတို့ကို ဖျက်သိမ်းကြောင်း အမှတ်အသားပြုကာ နောက်ဆုံးတွင် ၎င်းတို့အား လေယာဉ်ပေါ်တက်ခြင်းမှ တားဆီးခဲ့သည်။

ဤဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုသည် ၎င်းတို့၏ Canadian ဗီဇာများကို တရားဝင်ရုတ်သိမ်းခြင်း အပါအဝင် ဖြစ်ရပ်များစွာကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်—တရားဝင်နည်းလမ်းမရှိဘဲ ပြည်ပတွင် ပိတ်မိနေသော မိသားစုအား ခရီးသွားရန် ချန်ထားခဲ့သည်။

ဖက်ဒရယ်တရားရုံး- လေကြောင်းလိုင်းသည် အာဏာပိုင်မရှိဘဲ လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။
ကနေဒါဖက်ဒရယ်တရားရုံးသည် Air Canada သည် ၎င်း၏တရားဝင်နယ်နိမိတ်များကို ကျော်လွန်သွားကြောင်း ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ တရားရုံးသည် ကနေဒါလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးမှ "ဘုတ်အဖွဲ့" အမိန့်ကို ညွှန်ပြခြင်းမရှိသဖြင့် ကြီးကြပ်ရေးမှူး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်သည် မစစ်ဆေးရသေးသော ယူဆချက်များပေါ်တွင်သာ အခြေခံထားကြောင်း ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။

လေကြောင်းလိုင်းသည် မိသားစုနှင့် တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်ခြင်း သို့မဟုတ် အတည်ပြုခြင်းမရှိဘဲ ဗီဇာများကို ဖျက်သိမ်းခြင်းဖြစ်စေသည့် ပံ့ပိုးမထားသောစိုးရိမ်မှုများဖြင့် ကနေဒါတာဝန်ရှိသူများထံ ဆက်သွယ်ခဲ့သည်။ ဤဖွဲ့စည်းထားသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ကျော်ဖြတ်ပြီး လွန်ကဲစွာအခက်အခဲများဖြစ်ပေါ်စေကြောင်း တရားရုံးက အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။

တရားဝင်ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီးနောက် ဗီဇာများ ပြန်လည်ရယူသည်။
တရားစွဲပြီးနောက်၊ မိသားစု၏ ဗီဇာများကို ပြန်လည်ပေးအပ်ခဲ့သည်။ ဘွဲ့လွန်အလုပ်ပါမစ်လျှောက်ထားရာတွင် မိခင်နှင့်ကလေးများသည် တရားဝင်သော ကနေဒါနိုင်ငံသားတစ်ဦးနှင့် ဆက်စပ်နေကြောင်း အာဏာပိုင်များက အသိအမှတ်ပြုခဲ့သည်။ စံပရိုတိုကောတွင် ဗီဇာကိုင်ဆောင်ထားသူများနှင့် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းပါ၀င်သည်—မိသားစုကို တစ်ခါမျှ မပေးခဲ့သော အခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်သည်။

အဲယားကနေဒါ၏ ပါဝင်ပတ်သက်မှုသည် ပုံမှန်စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးမှုအား တရားမျှတမှုမရှိသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ ငြင်းဆိုမှုအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲခဲ့ပြီး မိသားစုအတွက် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ ဒုက္ခရောက်စေသည်ဟု တရားရုံးက ကောက်ချက်ချခဲ့သည်။

လေကြောင်းလုပ်ငန်းအပေါ် Ripple သက်ရောက်မှု
ယခု ကနေဒါတွင် အခြေချနေထိုင်ရာ မိသားစု၏ အမှုသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး စိုးမိုးရေးတွင် လေကြောင်းလိုင်းများ၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် ပတ်သက်၍ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဆွေးနွေးမှု ဖြစ်ပွားခဲ့သည်။ ဗီဇာတရားဝင်မှုကို အကဲဖြတ်ရန် လေကြောင်းလိုင်းများသည် တာဝန်မရှိဟု တရားရုံးက ရှင်းလင်းခဲ့သည်။ ၎င်းတို့၏တာဝန်မှာ စာရွက်စာတမ်းများသည် တရားဝင်ပြီး boarding လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ စစ်ဆေးရန်ဖြစ်သည်—လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေကို အဓိပ္ပာယ်မဖွင့်ဆိုရန်ဖြစ်သည်။

စီရင်ချက်သည် လေကြောင်းလုပ်ငန်းသို့ ရှင်းလင်းပြတ်သားသော သတင်းစကား ပေးပို့သည်- လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး တပ်ဖွဲ့သည် လေကြောင်းလိုင်းဝန်ထမ်းများမဟုတ်ဘဲ နယ်စပ်အေဂျင်စီများနှင့် သက်ဆိုင်သည်။ ဤစံနှုန်းမှ သွေဖည်မှုမှန်သမျှသည် တရားဥပဒေဆိုင်ရာ အကျိုးဆက်များကို သယ်ဆောင်လာနိုင်သည်။

Air Canada သည် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု ရှင်းလင်းပြတ်သားမှုနှင့် ပတ်သက်၍ စိုးရိမ်မှုများ မြင့်တက်လာသည်။
စီရင်ချက်အပေါ် တုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် Air Canada သည် ကနေဒါလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးစည်းမျဉ်းများအောက်ရှိ လိုက်နာမှုဆိုင်ရာဝတ္တရားများကို လေကြောင်းလိုင်းများက လိုက်နာမှုဆိုင်ရာဝတ္တရားများကို မည်ကဲ့သို့ ရှုပ်ထွေးစေမည်ကို စိုးရိမ်ကြောင်း Air Canada က ဖော်ပြခဲ့သည်။ လေကြောင်းလိုင်းများသည် မမှန်ကန်သော စာရွက်စာတမ်းများဖြင့် ခရီးသည်များကို ပို့ဆောင်ခြင်းအတွက် မကြာခဏ ဒဏ်ရိုက်ခံရပြီး ဒဏ်ကြေးများစွာ ပေးဆောင်သွားနိုင်သည်။ သို့သော်လည်း ဤကိစ္စသည် အစိုးရ၏ ညွှန်ကြားချက်မရှိဘဲ လုပ်ဆောင်ခြင်း၏ တရားဥပဒေဆိုင်ရာ အန္တရာယ်များကို မီးမောင်းထိုးပြနေသည်။

စီရင်ချက်သည် လေကြောင်းလိုင်းများအား ဌာနတွင်းမူဝါဒများကို ပြန်လည်အကဲဖြတ်ရန်၊ ဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေးများ တိုးမြှင့်ရန်နှင့် အနာဂတ်တွင် ထိုသို့သောအမှားအယွင်းများကို ရှောင်ရှားနိုင်စေရန် လေကြောင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူများက အကြံပြုထားသည်။